Caja de Resistencia de la plantilla de CC.OO. en Vitrasa

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2Round Remaining 37 days
In progress! Now 4 the optimum
Received
€ 6.980
Minimum
€ 900
Optimum
€ 80.900
98 Co-financiers
Channel
  • Contributing € 20

    Agradecimiento en redes sociales

    Cualquier ayuda es bien recibida. No pretendemos que exista una gran distancia entre las recompensas, pues lo importante es el gesto que cada persona puede hacer. Con esta aportación, los trabajadores de CC.OO. en Vitrasa agradecerán tu ayuda publicando en redes sociales un reconocimiento colectivo a todas aquellas personas que habéis mostrado solidaridad con la plantilla.

    Sabemos que no es la razón por la que lo haces, pero tu solidaridad tiene, además, el beneficio de desgravar en la declaración del IRPF del año 2024 que presentarás en el año 2025. Por esta aportación de 20 €, Hacienda te devuelve 16 €. Tu gasto real será 4 €.

    > 25 Co-financiers
  • Contributing € 50

    Agradecimiento personal por carta

    Con esta recompensa, los compañeros de CC.OO. en Vitrasa queremos agradecerte personalmente a través de una carta firmada tu inestimable ayuda y que tengas este recurdo de nuestra lucha y tu colaboración con la misma.

    Sabemos que no es la razón por la que lo haces, pero tu solidaridad tiene, además, el beneficio de desgravar en la declaración del IRPF del año 2024 que presentarás en el año 2025. Por esta aportación de 50 €, Hacienda te devuelve 40 €. Tu gasto real será 10€.

    > 19 Co-financiers
  • Contributing € 100

    Agradecimiento personal en vídeo

    Con esta recompensa, la sección sindical de Comisiones Obreras en Vitrasa queremos agradecerte personalmente a través de un vídeo donde salimos algunos de los compañeros tu imprescindible colaboración para que conserves una parte de esta historia de los trabajadores de Vitrasa en la que has sido una parte activa e importante.

    Sabemos que no es la razón por la que lo haces, pero tu solidaridad tiene, además, el beneficio de desgravar en la declaración del IRPF del año 2024 que presentarás en el año 2025. Por esta aportación de 100 €, Hacienda te devuelve 80 €. Tu gasto real será 20€.

    > 09 Co-financiers

About this project

Ayuda a las más de 80 familias del personal de CC.OO. en Vitrasa para seguir con la lucha

Needs Task Minimum Optimum
Creación de cuentas en redes sociales
Acudiremos a una empresa profesional para que nos ayude a desarrollar la creación de las cuentas en redes sociales de cara a compartir con el máximo de personas posible la campaña.
€ 100
Gestión de redes sociales durante 1 mes
Acudiremos a una empresa profesional para que nos ayude a gestionar las redes sociales de cara a compartir con el máximo de personas posible la campaña.
€ 200
Creación de publicaciones para redes sociales
Acudiremos a una empresa profesional para que nos ayude a crear publicaciones en redes sociales de cara a compartir con el máximo de personas posible la campaña.
€ 400
Anuncios en redes sociales
Acudiremos a una empresa profesional para que nos ayude a crear anuncios de cara a compartir con el máximo de personas posible la campaña.
€ 200
Recuperar parte de los salarios perdidos
Tras más de 3 meses de huelga, pedimos vuestra solidaridad para paliar parte de los salarios perdidos de los trabajadores de Vitrasa en CC.OO.
€ 80.000
Total € 900 € 80.900
Necessary
Supplemental

General information

El transporte público de autobuses en Vigo vive una situación dramática. A la falta de personal y el insuficiente servicio público por parte de Vitrasa en la ciudad más grande de Galicia, se suman 3 aumentos en el precios de los billetes en los últimos 3 años. Mismo periodo de tiempo que llevan los trabajadores de Vitrasa con el sueldo congelado.

Esta situación ha llevado a la plantilla de la empresa concesionaria Vitrasa a convocar una huelga que dura ya más de 3 meses. Huelga en la que se pide actualización de salarios al IPC y condiciones de trabajo más dignas. Empresa y Ayuntamiento de Vigo se niegan a dar soluciones y los trabajadores y trabajadoras necesitan seguir con las movilizaciones para disponer de fuerza con la que negociar y conseguir un acuerdo que no les empobrezca.

La Sección Sindical de Comisiones Obreras en la empresa Vitrasa lanza esta iniciativa para que los afiliados y afiliadas a este sindicato cuenten con una caja de resistencia con la que poder afrontar las jornadas de lucha venideras.

Main features and goals of the crowdfunding campaign

Con este proyecto intentamos apoyar económicamente a los trabajadores de Vitrasa del sindicato Comisiones Obreras para que puedan seguir con sus reivindicaciones y luchar por unas condiciones dignas de vida y trabajo.

Todo el dinero recaudado irá destinado a los trabajadores de Vitrasa en Comisiones Obreras y a costear la campaña de financiación en Goteo.

Why this is important

Este proyecto va dirigido a cualquier persona que quiera apoyar la lucha de los trabajadores de Vitrasa.

Vuestra aportación va a permitir ayudar a que muchas familias mantengan unas condiciones de vida dignas.

La huelga no es un capricho. La empresa quiere aumentar sus márgenes de beneficio a costa de la plantilla.

Apoyemos a los trabajadores y trabajadoras de Vitrasa. Permitámosles seguir luchando.

Team and experience

Metropolis.coop somos una cooperativa del ámbito de la producción audiovisual y de la publicidad. Ya hemos desarrollado campañas de financiación con anterioridad y trabajamos regularmente en proyectos de visibilización de conflictos laborales.

El trabajo lo lideran los trabajadores de Vitrasa en Comisiones Obreras y desde Metropolis aportados el desarrollo de la campaña a través de redes sociales y la creación de contenidos audiovisuales y creatividades de diseño para ir informando de la campaña e invitar a más gente a solidarizarse con los trabajadores de Vitrasa.

Social commitment

Sustainable Development Goals

  • Decent Work and Economic Growth

    Sustainable economic growth will require societies to create the conditions that allow people to have quality jobs.

  • Reduced Inequalities

    To reduce inequalities, policies should be universal in principle, paying attention to the needs of disadvantaged and marginalized populations.